SAGE 200 LABORAL, tu aliado perfecto para la eficiente administración del personal
LA HERRAMIENTA MÁS COMPLETA DEL MERCADO
SAGE 200 LABORAL, MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS PARA LA GESTIÓN DE TUS EMPLEADOS
Sage 200 Laboral es una solución integral diseñada para la gestión de recursos humanos y nóminas, ideal para empresas que buscan optimizar sus procesos laborales. Con esta herramienta, podrás gestionar desde la creación de nóminas hasta el control de los tiempos de trabajo, todo de manera eficiente y automatizada.
Con funcionalidades como la generación de contratos, la gestión de vacaciones, los informes de retenciones y las altas/bajas de trabajadores, Sage 200 Laboral permite a tu empresa cumplir con la normativa laboral de forma sencilla y sin complicaciones. Además, su plataforma es flexible y se adapta a las necesidades específicas de tu empresa, mejorando la productividad y reduciendo el riesgo de errores.
Además, Sage 200 Laboral se integra a la perfección con Sage 50 y Sage X3, brindando un ecosistema completo para la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos, todo desde una única plataforma.
Soluciona la normativa de laboral con una sola herramienta 🚀➡️
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SAGE 200 LABORAL DE UN SOLO VISTAZO
Todo lo que buscas y más
Calcula nóminas, gestiona liquidaciones y realiza la comunicación telemática con los organismos oficiales. Automatiza procesos, ahorra tiempo y asegura el cumplimiento normativo.
Cobertura sin igual
Sage 200 Laboral te garantiza el cumplimiento legal en cualquier escenario, con una cobertura total de regímenes de Seguridad Social y sistemas especiales, siempre actualizada.
Gestión integral de personas
Potencia la gestión de personas en tu empresa con la integración de Sage 200 Laboral. Una solución que te permite gestionar el talento de manera integral, desde la selección hasta el desarrollo.
Mundo de posibilidades
Amplía las funcionalidades de Sage 200 Laboral con nuestros complementos especializados en gestión laboral, formación, cumplimiento normativo y mucho más, para una gestión integral y eficiente.
> Clave para un equipo más productivo y eficiente
SAGE 200 LABORAL: GESTIÓN INTEGRAL DE NÓMINAS Y RRHH
Cumple con la normativa sin complicaciones
Actualización automática.
Mantén tu sistema siempre al día con los cambios legales laborales gracias a Sage Live Update.
Convenios colectivos siempre a mano
Acceso inmediato.
Descarga y recibe alertas de cambios en más de 3.000 convenios, desde ámbito estatal hasta local. Información actualizada a diario
Optimización de la nómina
Productividad sin interrupciones.
Modifica y ajusta las nóminas directamente en pantalla, con acceso al desglose completo de cálculos y fórmulas utilizadas.
Impresión de nóminas sin esfuerzo
Facilidad en todo momento.
Imprime nóminas por periodo y empleado, respondiendo rápidamente a las solicitudes de Inspección Laboral.
Nómina sin sorpresas
Control total antes de procesar.
Evita errores antes del cálculo final, identifica incidencias y realiza correcciones fácilmente con el checklist integrado.
Análisis de datos con People Analytics
Toma de decisiones informada.
Accede a informes automáticos sobre costes, absentismo, datos demográficos y más. Extrae, analiza y explota los datos con agilidad.
Facilita las encuestas del INE
Automatización de datos.
Accede rápidamente a los datos exactos para completar las encuestas del Instituto Nacional de Estadística, con cálculos automáticos basados en tu histórico de nómina.
Conexión directa con la Administración
Gestión simplificada.
Realiza la presentación de liquidaciones y la comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, INSS, etc.) de manera telemática y sin esfuerzo.
Comparativa avanzada de IRPF
Detección de errores rápida.
Compara los acumulados de IRPF y detecta rápidamente cualquier descuadre entre el modelo 111 y el modelo 190.
Gestión avanzada de liquidaciones
Control total.
Conoce el estado de cada liquidación, recibe alertas sobre los siguientes pasos y compara los datos con la TGSS para detectar diferencias automáticamente.
Gestión avanzada de incidencias
Soluciones rápidas.
Introduce incidencias masivas de forma rápida, ya sea manualmente, por Excel o de manera parametrizable.
Cumple con la igualdad salarial
Automatización completa.
Genera el registro salarial y las estadísticas para el Plan de Igualdad de forma sencilla, adaptado a la normativa vigente.
Presupuestos sin complicaciones
Simulaciones en tiempo real.
Crea diferentes escenarios con variaciones salariales, bajas, absentismos y más, para gestionar presupuestos departamentales y proyectos con facilidad.
Total integración con Sage
Sin interrupciones.
Disfruta de la compatibilidad con aplicaciones ofimáticas y la integración nativa con Sage para una gestión contable automática.
> Gestión de los procesos laborales de tu empresa
BENEFICIOS DE SAGE 200 LABORAL PARA RECURSOS HUMANOS
CAMBIOS LEGALES AL DÍA
El cálculo de las nóminas está siempre al día de los cambios legales para cumplir con las obligaciones fiscales y sociales.
GESTIÓN LABORAL
Este software permite la gestión sencilla y precisa de los empleados y su actividad asegurando control.
INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL
La información en tiempo real permite analizar y tomar mejores decisiones.
SOLUCIÓN ESCALABLE Y CONECTADA
La gestión laboral crece con tu negocio y en movilidad.
HUB HR
Centraliza la gestión de recursos humanos, optimizando procesos como nóminas, incidencias y cumplimiento normativo. Permite automatizar tareas administrativas, generar informes detallados y realizar análisis de datos clave, como costes laborales y absentismo. Su objetivo es aumentar la eficiencia operativa y facilitar la toma de decisiones en el área de RRHH.
HR ANALYTICS
Permite analizar y visualizar datos clave de recursos humanos para mejorar la toma de decisiones en la gestión del talento. A través de informes y dashboards interactivos, ayuda a identificar tendencias, evaluar el rendimiento y gestionar aspectos como el absentismo y la rotación de personal. Su objetivo es transformar los datos en información estratégica.
AUDITNOM
Diseñada para auditar y verificar la correcta gestión de las nóminas en las empresas. Permite identificar errores, inconsistencias o desviaciones en los cálculos y procesos de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la precisión en los pagos. Su objetivo es proporcionar un control exhaustivo, automatizando la detección de problemas y mejorando la eficiencia en la gestión de la nómina.
PAYROLL BUDGET
Permite gestionar y controlar los presupuestos salariales de una empresa de manera eficiente. Facilita la creación de escenarios en tiempo real, considerando variables como altas, bajas y absentismo, para prever los costes laborales. Su objetivo es ayudar a optimizar la planificación financiera, controlar las desviaciones y tomar decisiones estratégicas relacionadas con los gastos en personal.
PORTAL MANAGER
Facilita la gestión y administración de portales de empleados, centralizando la comunicación y el acceso a información clave. Permite a los empleados consultar sus nóminas, datos personales, incidencias y otros documentos de manera autónoma, mejorando la eficiencia en la gestión de RRHH. Su objetivo es optimizar la experiencia del empleado y reducir la carga administrativa.
OPTIMA
Optimiza todos los procesos relacionados con la administración de personal. Facilita la gestión de nóminas, incidencias, vacaciones y otros aspectos clave de RRHH, todo desde una plataforma centralizada. Su objetivo es mejorar la eficiencia operativa, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer herramientas avanzadas para la toma de decisiones estratégicas.
VPT – AUDITORIA SALARIAL
Permite realizar auditorías salariales de manera eficiente y conforme a la normativa vigente. Facilita la evaluación y análisis de la equidad salarial dentro de la empresa, detectando posibles brechas de género y otros desajustes. Su objetivo es garantizar la transparencia y el cumplimiento de la legislación en materia de igualdad salarial.
ENCUESTAS INE
Facilita la recopilación y presentación de los datos requeridos por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Automatiza la extracción de la información necesaria de los históricos de nómina, simplificando el proceso de cumplimentación de las encuestas. Su objetivo es asegurar la exactitud y el cumplimiento de los requerimientos del INE.
ACTUALIDAD ERP
TE COMPARTIMOS ALGUNOS ARTÍCULOS DE INTERÉS
Sage 200 Laboral: solución integral para la gestión de RRHH
la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un aspecto clave para garantizar el éxito de cualquier empresa. Para ello, contar con un software especializado que permita gestionar los diversos aspectos de esta área es fundamental. Una de las soluciones más completas y flexibles en este campo es Sage 200 Laboral.
Control horario 2025: Novedades en la normativa
Todas las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los derechos laborales y garantizar una correcta remuneración por las horas trabajadas. Recientemente se han introducido novedades significativas que afectan directamente a cómo deben llevarse a cabo estos registros.
Beneficios de implantar Sage en tu empresa
En conclusión, la implantación de un sistema ERP es fundamental para cualquier empresa que busque mejorar su eficiencia y productividad. La solución ERP de Sage ofrece una opción sólida y confiable para las empresas que buscan implementar un software de gestión empresarial efectivo.
Novedades normativas: ley Antifraude, ley Crea y Crece, normativa de facturación electrónica y normativa de control horario
Las novedades normativas son muchas para las empresas españolas. La entrada en vigor de la Ley Antifraude, la Ley Crea y Crece, junto con las nuevas normativas de facturación electrónica y control horario, ha redefinido las obligaciones legales de las compañías.
SAGE 200 laboral, EL SOFTWARE erp para recursos humanos MÁS AVANZADO
Agiliza tu empresa de extremo a extremo con esta solución modular y personalizable para adaptarse a tus necesidades. Experimenta un ERP más completo para recursos humanos y nóminas y ten un control completo de todos los procesos de tu departamento. Tendrás toda tu información disponible al momento y al ser escalable, es la solución perfecta para estar preparado en el momento en que tu organización vaya aumentando y creciendo en tamaño.
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