Expertos y líderes en el campo de la Inteligencia Artificial se dieron cita en el I Foro Empresa e Inteligencia Artificial de A Coruña
El pasado jueves, 26 de octubre, la ciudad de A Coruña se convirtió en el epicentro de la innovación tecnológica con la celebración del I Foro Empresa e Inteligencia Artificial de A Coruña.
Organizado por Quincemil y patrocinado por Verne TECH, la división de negocio de Verne Technology Group, este evento congregó en el restaurante Árbore de Veira a más de un centenar de asistentes, entre los que se encontraban destacados líderes empresariales y personalidades gubernamentales, como la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey; el delegado de la Xunta en A Coruña, Gonzalo Trenor; o el rector de la UDC, Julio Abalde. Además, contó con la asistencia de algunas de las principales empresas de la región: Abanca, Vegalsa-Eroski, Hijos de Rivera, Gadisa, Banco Santander, EY, KPMG, Crowe, Greenalia o IPGlobal, entre otras. También estuvieron en esta cita Antonio Fontenla, presidente de la CEC y vicepresidente de la CEG, Fernando Suárez, presidente del Colegio de Informáticos de España, y Eva Rosende, presidenta de AJE A Coruña.
Esta jornada reunió a expertos y líderes en el campo de la Inteligencia Artificial, quienes participaron como ponentes y compartieron sus perspectivas sobre el impacto de esta tecnología en las empresas. Además, se contó con la presencia del CEO del Grupo, Gianni Cecchin, y del director de Verne Tech en A Coruña, Antonio Soto, quien participó en los dos bloques en que se desarrolló el foro.
A lo largo del encuentro, se abordaron dos desafíos cruciales para las empresas en el ámbito de la Inteligencia Artificial (IA). En primer lugar, se exploraron las posibilidades y la necesidad de regulación en el ámbito de la IA generativa. En segundo lugar, se debatió la importancia de generar, atraer y retener talento especializado en IA.
La apertura estuvo a cargo del director de Quincemil, Pablo Grandío, quien aseguró que «A Coruña está a la vanguardia» en tecnología e innovación y que se ha convertido en un referente para toda Galicia. El delegado de la Xunta, Gonzalo Trenor, señaló que «el desarrollo ético, jurídico, social y económico de la IA es un desafío asimilable a la creación de los derechos del hombre y el ciudadano en el siglo XVIII». Por su parte, la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, destacó la llegada de la AESIA a la ciudad, que consolidará su posición como centro tecnológico y líder en el cambio tecnológico en toda Europa.
Tras las intervenciones institucionales, el foro dio inicio con una mesa redonda: “Inteligencia Artificial Generativa: Retos, oportunidades y el papel de la Asociación de Empresas del Sector de la Inteligencia Artificial de A Coruña (AESIA)”. La moderadora, Alba Meijide, dirigió la conversación que contó con la participación de Rafael Fernández Campos, presidente del Club de CDOs de España; Nuria Ávalos, Directora General de INDESIA y directora de Consorcios Digitales en Repsol; Antonio Soto, director de Verne TECH en A Coruña; Nicolás Sánchez, Chief Data Officer de Plexus Tech; y Marcos Ortega, coordinador del nodo de Inteligencia Artificial del DIHGIGAL y profesor e investigador de la UDC.
Durante esta mesa redonda, se habló de la oportunidad de proponer soluciones y casos de uso reales en un entorno productivo, siempre teniendo en cuenta a las personas. Por su parte, Marcos Ortega destacó la necesidad de una gestión eficiente de los recursos para hacer sostenible la innovación en IA.
Se abordó también la importancia de la concienciación y divulgación en la IA, así como la ética en su aplicación para evitar la manipulación de datos e información. Nicolás Sánchez resaltó la importancia de ofrecer respuestas realistas y efectivas en un entorno donde las expectativas a menudo superan la realidad. Nuria Ávalos subrayó que “la innovación debe ser un ejercicio que involucre a múltiples departamentos y se enfoque en la seguridad y la ética».
Desde este punto de vista, Rafael Fernández Campos destacó la necesidad de establecer normativas éticas que permitan a las empresas avanzar en innovación con seguridad, subrayando la importancia de la ética y la seguridad en la IA para ganar la confianza de la sociedad.
Los participantes llegaron a la conclusión de que la AESIA debe ir acompañada de una regulación adecuada y una sólida educación en IA para el futuro.
Formación y retención de talento en IA
Como broche final del encuentro, se abordó la «IA y formación, atracción y retención del talento». Antonio Soto y Bertha Guijarro, coordinadora del Grado en Inteligencia Artificial de la Universidad de A Coruña, debatieron sobre la importancia de la formación en innovación, destacando la necesidad de comenzarla desde una edad temprana.
Antonio Soto señaló que las pymes enfrentan desafíos adicionales en el ámbito de la IA. Mientras que las grandes empresas pueden invertir recursos significativos en iniciativas de IA, las pymes a menudo se ven limitadas por restricciones presupuestarias y de talento. Soto subrayó la necesidad de dar respuesta a cómo las empresas pueden proporcionar una capacitación adecuada, especialmente dada la escasez de profesionales altamente cualificados en este campo.
Desde esta perspectiva, Bertha Guijarro resaltó la importancia de la educación en la formación de futuros profesionales en el campo de la IA, comenzando desde la formación primeria y secundaria, y la necesidad de crear un entorno que facilite la atracción y retención de talento. En este punto, destacó la colaboración entre la universidad y las empresas. La universidad, aportando estudiantes y conocimientos, se configura como una pieza fundamental en la ecuación. Por otro lado, las empresas asumen el papel central de impulsar el conocimiento hacia la práctica y la innovación a través de dos vías fundamentales.
La primera vía se basa desde el alumnado, en la participación de las empresas en la formación de estudiantes a través de prácticas curriculares obligatorias. Aquí, las empresas adquieren un rol crucial en la formación de los futuros profesionales de la IA, contribuyendo a su preparación y adquisición de experiencia en situaciones reales.
La segunda vía se enfoca en la investigación. En este sentido, las empresas se aventuran más allá de las limitaciones del mercado actual y se enfrentan a retos reales, lo que les permite expandir los límites del conocimiento y la innovación.
¡A Coruña como centro de referencia tecnológica!
Finalmente, se concluyó que A Coruña se está consolidando como un centro tecnológico de referencia, ofreciendo condiciones ideales para retener talento en innovación. «Todo el sistema que se está creando alrededor de la AESIA y Ciudad de las TIC está convirtiendo A Coruña en un hub incomparable. Estamos a la vanguardia», afirmó Antonio Soto, quien está convencido de que en estos momentos el talento no debe emigrar al extranjero.
Los temas abordados y las perspectivas compartidas en el I Foro Empresa e Inteligencia Artificial de A Coruña pusieron el foco en los desafíos y oportunidades que la IA presenta para las empresas, así como la importancia de la formación y la regulación ética en este campo en constante evolución.
Verne Tech refuerza con su patrocinio y participación en este encuentro su compromiso por la promoción de la innovación tecnológica y ética en el campo de la Inteligencia Artificial, a medida que A Coruña comienza a consolidarse como epicentro tecnológico de renombre.
